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厂规厂纪工厂员工规章制度是怎么样的?
1、厂规厂纪工厂员工规章制度：本厂员工应遵守本厂一切的规章制度，积极配合各车间主管的指挥和监督，对安排的职务和工种有建设性意见时，可以口头或书面陈述。
2、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。工厂门户应向外开，工作时间不得下锁。十易燃及危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不带入工作地。
3、厂规厂纪第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。
4、员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部“立法”，是企业规范运作和行使用的重要方式之一。
5、总则：建立书面化的规章制度，以规范日常各项作业制度，确保全厂各级人员按章办事，从而创造有序统一的工作环境，营造良好的企业文化。公司员工分为职员与员工。适用范围：本公司所有人员。
厂规厂纪工厂员工规章制度是什么?
厂规厂纪工厂员工规章制度：本厂员工应遵守本厂一切的规章制度，积极配合各车间主管的指挥和监督，对安排的职务和工种有建设性意见时，可以口头或书面陈述。
仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。工厂门户应向外开，工作时间不得下锁。十易燃及危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不带入工作地。
员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部“立法”，是企业规范运作和行使用的重要方式之一。
第六条劳动纪律（一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。（二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。第七条请制度（一）员工有事须向有关领导请。（二）请须写请条，禁止以其它方式请。
员工守则：（1遵守国家法律、法规、遵守公司各项规章制度；（2忠于职守，热爱事业，崇尚爱岗敬业精神。（3服从领导，听从指挥，不得阳奉阴违、敷衍塞责。（4管理人员应严格要求下属员工，并以身作则，不得耍弄权威。
厂规厂纪十条
1、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。工厂门户应向外开，工作时间不得下锁。十易燃及危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不带入工作地。
2、准时上班，不迟到不早退，有事必须先办理请手续，准后方可休。不得泄漏公司的商业秘密。 服从上级的工作安排，不擅自顶班或调班。
3、严禁工作时间酗酒、闹事、打架斗殴，酗酒闹事者，除每次罚款100-200元外，并立即停职检查，检查期间每天发给10元生活费。检查时间，视检查情况决定。骂人者，扣20元。全部归厂。
4、厂规厂纪第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。
5、为改善企业经营管理，加强职工队伍建设，调动全厂员工的积极性，建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序，以提高我厂的经济效益，加强企业内部管理，特制订本厂厂纪厂规。厂纪厂规，每个员工必须自觉遵守执行。
工厂制度及厂规
1、保证工作时间，按时上下班，车间、科室负责人要求提前十分钟上岗，工人、科室行政人员提前五分钟上岗，按正点时间、迟到、早退10分钟以内者，罚款10元。
2、厂规厂纪第一章总则第一条为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。
3、工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。本制度所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。工厂安全管理，除依法令规定外，悉依本制度办理。
4、总则：建立书面化的规章制度，以规范日常各项作业制度，确保全厂各级人员按章办事，从而创造有序统一的工作环境，营造良好的企业文化。公司员工分为职员与员工。适用范围：本公司所有人员。
5、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP手袋、食品等。
小型工厂规章制度有哪些?
1、第六条劳动纪律（一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。（二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。第七条请制度（一）员工有事须向有关领导请。（二）请须写请条，禁止以其它方式请。
2、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。公司要步调一致，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、婚：员工本人合法报准结婚者，并已在本厂服务三年以上者而请婚，本厂会支付一周有薪期。 公伤病：经劳资部门确认因公致伤病者，其治疗期间而给予伤病，本厂会支付有薪期，而支付有薪期则为住院时医疗期。
4、考勤表制度，①本厂实行点名制度，所有员工必须严格遵守早上点名制度，上下班亲自签，不得代替他人签字。
5、制造业的小工厂，如果设置太复杂的规章制度，怕是没多少人会去看。比如你搞出一个本子让大家对照去遵 守，他们会觉得太难了，看都不想看。所以，有些时候可以先抓重点。工厂公司管理，主要还是三部分：人、物、事。
工厂规章制度怎么写?
保持厂内设施的整齐，不准擅自搬动固定的车位，桌子等厂内的一切固定设施。 1严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 1遵守财务制度，不得侵占和亏欠公款。 1遵纪守法，文明用语，不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。
第七条请制度（一）员工有事须向有关领导请。（二）请须写请条，禁止以其它方式请。重病、意外事故等，须持相关证明事后补。
预备钟内不准在厂内吃饭，违者每次罚款10元。上班时间不准吃饭或吃零食，违者罚款50元。厂区内不准，违者罚款200元，情节严重交司法部门处理。
遵守企业考勤制度。生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP手袋、食品等。
